Conférenciers

Pierre Dion est né à Sherbrooke

Gradué de l’Université Bishop’s, il a suivi également le « Executive Business Program » de l’Université Queen.

À l’emploi de Vidéotron de 1990 à 1996, il se joindra ensuite à Sélection du Reader’s Digest (Canada) pendant 8 ans dont 4 ans au poste de Président et chef de la direction. Il est depuis septembre 2004, Président et chef de la direction du Groupe TVA.

Pierre Dion est actif et engagé dans la communauté professionnelle :

Il a été :

• Président du conseil du « Canadian Marketing Association » (CMA) (2003-2004)
• Président du conseil des gouverneurs de la Jeune Chambre de Commerce de Montréal (2004-2006)
• Membre du conseil d’administration de l’Université Bishop (2003 à 2005)

Il est membre du Young President’s Organization (YPO) depuis 2002 et co-président d’honneur de la Fondation Rêves d’enfants depuis 2005. Il a également été président d’honneur de Moisson Montréal et a été membre du cabinet de Centraide de 2001 à 2004.

Distinctions. Pierre a, à juste titre, été reconnu par ses pairs, tant pour ses capacités professionnelles que personnelles :

Mentionnons entre autres :

• Personnalité de l’année de l’Association de marketing direct du Québec en 2001
• Personnalité de l’année de l’Association de marketing direct de Toronto en 2001
• Award of Merit de l’Université Bishop’s en 2003
• Bâtisseur du mois de la revue Commerce de septembre 2003
• Nommé l’un des « 75 leaders de demain », par le Journal Les Affaires en octobre 2003
• Récipiendaire du « Top 10 after 10 » de l’Université Bishop’s, en septembre 2009

Javier San Juan est le président et chef de la direction de L’Oréal Canada depuis le mois d’avril 2006, après un parcours de 17 ans au sein du Groupe L’Oréal.

Il dirige ainsi la 7ième plus imposante filiale de la multinationale dans le monde, une des plus florissantes parmi les 130 filiales du Groupe.

L’Oréal Canada compte 1,200 employés et possède trois établissements dans la région du grand Montréal dont son siège social, sa centrale de distribution et une usine de fabrication ultra-performante qui dessert plus de 40 pays dans le monde.

M. San Juan a pour mandat de développer, à un rythme deux fois plus rapide que le marché des cosmétiques, les marques très diversifiées du Groupe L’Oréal. Les marques du Groupe originaires d’Europe comme Lancôme, Yves Saint-Laurent, Giorgio Armani ou L’Oréal Paris; d’Amérique du Nord comme Maybelline New York, Redken ou Kiehl’s ou d’Asie comme Shu Uemura composent le portefeuille de L’Oréal au Canada se retrouvent dans des univers aussi diversifiés que le luxe, les salons professionnels, la pharmacie ou la grande distribution.

Cette diversité permet à L’Oréal Canada, selon M. San Juan, d’accomplir sa mission : « améliorer la qualité de vie de ses consommateurs en donnant accès à la beauté au plus grand nombre d’hommes et de femmes ».

Ses précédentes expériences au sein du Groupe L’Oréal ont amené M. San Juan à diriger l’Argentine et la Roumanie, après avoir été Directeur des finances et des opérations en Russie entre 1994 et 1998. Ses premières expériences en Espagne et en France dans les ventes et le marketing font partie des incontournables pour tout haut dirigeant de L’Oréal.

Titulaire d’une maîtrise en droit et d’une maîtrise en économie de l’université ICADE en Espagne et d’un diplôme HEC Paris, M. San Juan a débuté très jeune sa carrière internationale grâce à une première expérience à la maison-mère du Groupe pharmaceutique Sandoz (aujourd’hui Novartis) puis dans leur filiale aux Philippines comme directeur financier.

Très engagé dans les pays où il a vécu au cours de sa carrière, M. San Juan parle quatre langues. Il est membre du Conseil d’administration du Festival Luminato à Toronto, du Conseil d’administration « Business for the Arts », du Conseil consultatif de Schulich School of Business à York University, du Conseil d’administration de la Chambre de commerce du Montréal métropolitain, du Comité de pilotage du Plan d’action 2007-2017 – Montréal, métropole culturelle, du Conseil d’administration de « Juste pour rire » et du Conseil des Gouverneurs du Festival Montréal en lumière et. De plus, il collabore aux programmes de 1er cycle et MBA aux HEC Montréal. M. San Juan est marié et père de 3 filles dont une toute jeune canadienne née en janvier 2008.

Michaëlle Jean est née à Port-au-Prince en Haïti. C’est en 1968 qu’elle est arrivée au Canada en compagnie de sa famille, après avoir fui le régime dictatorial de l’époque. Après avoir étudié la littérature comparée à l’Université de Montréal, elle a enseigné l’italien au Département de littératures et langues modernes de cette même institution.

Parallèlement à ses études, elle a oeuvré pendant huit ans auprès des maisons d’hébergement et de transition pour femmes victimes de violence conjugale et participé à la mise sur pied d’un réseau de refuges d’urgence au Québec et ailleurs au Canada. Mme Jean a ensuite connu une brillante carrière de journaliste, de présentatrice et d’animatrice d’émissions d’information à la télévision de Radio-Canada et au réseau anglais CBC Newsworld.

Elle est mariée à Jean-Daniel Lafond et ils ont une fille, Marie-Éden. Assermentée le 27 septembre 2005, la très honorable Michaëlle Jean, 27e gouverneur général depuis la Confédération en 1867, exerce les fonctions de chef d’État. À titre de gouverneure générale du Canada, elle fait en sorte que l’espace institutionnel qu’elle occupe soit plus que jamais un lieu rassembleur où le dialogue prédomine et où la parole des citoyennes et des citoyens est entendue.

Fils de l'entrepreneur qui a lancé la barbotine au Canada, Jean-Rock Beaudoin est effectivement « tombé dedans quand il était petit ». Slush Puppie Canada est le plus gros fabricant de barbotine dans l'est du Canada, avec plus de 7 000 points de vente.

Jean-Rock Beaudoin travaille à l'entreprise familiale, dans le secteur Hull de la ville de Gatineau, tout en faisant ses études secondaires, collégiales et universitaires. Après un DEC en administration au Cegep Marie-Victorin, à Montréal, il complète son baccalauréat en administration des affaires (marketing) à l'Université du Québec en Outaouais (UQO), en 1994. Il conclut ses études en faisant un stage en administration à l'Université Paul-Valéry Montpellier III, en France, ce même été.

Afin de bien comprendre le marché et les rouages de l'entreprise, M. Beaudoin est représentant de la compagnie, à London (Ontario) et à Montréal, de 1994 à 1999.

En 2000, son père sent le besoin de ralentir. Jean-Rock Beaudoin, qui a à peine 30 ans, revient donc au siège social en tant que vice-président. Durant les sept prochaines années, le pouvoir va se passer en douce. Pas de grands éclats, mais une prise en main de l'entreprise de plus en plus directe. M. Beaudoin suit le Ivey Executive Program de l'Université Western, en 2001, pour mieux aborder ses nouvelles responsabilités.

En 2007, son père quitte définitivement l'entreprise et il prend officiellement la présidence, rôle qu'il accomplissait déjà depuis un bon moment. À l'automne 2007, il est lauréat de la catégorie « Relève » de la Chambre de commerce de Gatineau.

M. Beaudoin privilégie une vie équilibrée : le travail doit faire bon ménage avec la vie familiale, sociale et sportive. Cet équilibre lui apporte l'énergie et le recul nécessaires pour faire progresser son entreprise. Il n'hésite pas à contribuer à sa collectivité en siégeant sur le conseil d'administration de La maison Mathieu-Froment-Savoie, seul centre de soins palliatifs en Outaouais, où il s'occupe des collectes de fonds. M. Beaudoin collabore depuis plusieurs années avec l'Université d'Ottawa et le Cegep de l'Outaouais, en recevant dans son entreprise des groupes d'étudiants en administration.

Jean-Rock Beaudoin a hérité d'une entreprise progressiste et en santé. C'est aussi ce qu'il veut léguer à sa propre relève. Dans cette optique, il lance la barbotine Slush Puppie Plus, à base de jus de pomme, en 2006. Un nouveau produit qui peut fièrement arborer le sceau Visez santé de la Fondation des maladies du coeur, dès le départ. M. Beaudoin table sur le virage santé qui s'amorce pour que ce nouveau produit attire cette clientèle grandissante de personnes soucieuses de leur alimentation. Depuis 2008, La Slush Puppie Plus est reconnue conforme à la Politique-cadre sur les saines habitudes de vie du Ministère de l'Éducation, du Loisir et du Sport du Québec, fait plutôt rare pour une friandise.

Une belle perspective à l'horizon pour une entreprise qui sait voir venir et s'adapter.

Marcel Choquette est le président de MC Conseil inc. Il a fondé en 2005 cette société dans le but d’accompagner les PME dans leur développement notamment en matière de conseil stratégique, recherche d’opportunité d’affaires et montages financiers. Précédemment, il a démarré le Fonds d'investissement de la culture et des communications (FICC) qu’il a dirigé pendant huit ans à titre de président-directeur général.

Marcel a œuvré au sein de diverses entreprises privées et publiques où il a occupé plusieurs postes de direction, notamment chez Téléfilm Canada comme directeur, multimédia et nouvelles technologies. C'est à ce titre, qu'il a développé et mis en place le premier programme pan canadien d'investissement dans des entreprises du secteur du multimédia. Précédemment, il a été, pendant 8 ans, associé directeur chez le Groupe CGI inc. alors qu’il y dirigeait la pratique de consultation en gestion.

En plus d'être un expert de l'investissement dans les secteurs du divertissement, des médias, des communications et des technologies afférentes, Marcel possède une vaste expérience de gestion et plus particulièrement dans la direction supérieure d'organisation, l'implantation de changement stratégique, la réingénierie des processus d’affaires et le démarrage d'entreprises. Par ailleurs, il siège sur plusieurs conseils d'administration d’entreprises.

Marcel est titulaire d'un baccalauréat en sciences politiques et d'une maîtrise en administration des affaires (MBA) du HEC Montréal.

En marge de ses activités professionnelles, Marcel se consacre à ses engagements communautaires notamment en participant au programme de parrainage de Mentorat Cultuel et au développement du Théâtre Debout.

En 1999, peu de gens savaient ce que « mentor » signifiait. encore moins « cybermentor ». Depuis 11 ans, grâce au service de cybermentorat Academos, que Mme Légaré a fondé, plus de 46 000 jeunes Québécois en quête d'une carrière ont fait appel aux centaines de cybermentors bénévoles passionnés de leur métier. Ces échanges, via le site Internet Academos, aident les jeunes à faire un choix de carrière éclairé et les motive à poursuivre leurs études. Ce service unique au Canada s'est déjà mérité plusieurs prix et mentions, dont ARISTA et OCTAS en 2009, et Hommage bénévolat Québec en 2010. Détentrice d'un doctorat en psychologie, Mme Légaré est également professeure associée au département de psychologie de l'UQAM, où elle enseigne la conception et la coordination de programmes de mentorat.

Jean-François Archambault est directeur général et fondateur de La Tablée des Chefs. Passionné par le milieu de la restauration et de l’hôtellerie, il décide d’entamer une formation à l’ITHQ en gestion hôtelière qu’il termine en 1997. À cette époque, Jean-François ne porte pas la toque puisqu’il se dirige vers une carrière commerciale en tant que représentant des ventes dans l’hôtellerie.

Jean-François nourrit néanmoins un rêve, celui créer un mouvement auprès des chefs cuisiniers et pâtissiers du Québec afin de fournir de la nourriture aux plus démunis. Son rêve en tête, il poursuit son métier avec conviction mais un événement marquant dans sa vie, le décès de sa mère, le pousse à la réflexion et à une remise en question. Il décide alors d’accomplir son projet et fonde en 2000 ce qui allait devenir La Tablée des Chefs, le moteur d’implication communautaire des chefs, cuisiniers et pâtissiers du Québec.

Jean-François s’investit alors dans ce projet tout en conservant parallèlement son emploi de directeur des ventes et marketing pour les hôtels Marriott à Montréal. Mais en 2006, conscient que son projet commence à prendre de l’ampleur, il décide de quitter son emploi afin de se consacrer à temps plein à la gestion et au développement de La Tablée des Chefs.

Entrepreneur social dans l’âme, il croit que les chefs du Québec ont une incroyable capacité d’entraide et peuvent s’unir afin d’aider les jeunes à lutter contre la pauvreté en leur transmettant des connaissances culinaires qui les aideront à briser le cercle de la pauvreté. L’objectif ultime consiste à empêcher ces jeunes en difficulté de devenir de nouvelles victimes de la faim.

Tout s’enchaîne alors rapidement pour lui : il met sur pied un programme de récupération alimentaire pour de prestigieux établissements, dont le Centre Bell, qui génère à lui seul plus de 60 000 repas par année pour les gens dans le besoin. En 2007, il est nommé Personnalité de la semaine La Presse/Radio-Canada. Il fonde en juin 2007 le Camp culinaire Taillevent qui permet à plus de 475 jeunes de milieux moins favorisés de partout au Québec de profiter de vacances sur le thème d’ateliers culinaires avec le soutien de Ricardo Larrivée, parrain d’honneur.

Il lance ensuite les Ateliers du Frère Toc, ateliers offerts dans 11 polyvalentes du Québec qui visent à développer l’autonomie culinaires de jeunes en difficulté. En 2008, il reçoit le Prix Arista de la Jeune Chambre de Commerce de Montréal à titre de Jeune leader du Québec socialement responsable. Il est par la suite nommé finaliste du Grand Prix de l’Entrepreneur Ernst & Young 2009 à titre d’Entrepreneur social de l’année au Québec. Récemment, il obtient le Fellow du prestigieux mouvement ASHOKA, mouvement qui réunit les leaders parmi les entrepreneurs sociaux du monde.

Jean-François se consacre à temps plein au développement de son organisme en plein essor, qui implique jour après jour la majorité des grands chefs au Québec, dont Normand Laprise du Toqué, porte-parole de La Tablée des Chefs, Patrice Demers du Newtown et Ricardo Larrivée, parrain d’honneur de La Tablée des Chefs.

Martin Thibault est un des fondateurs d'Absolunet en 1999. Il occupe aujourd’hui le poste de président de cette entreprise. Il y a un peu plus d'un an, il a orchestré l'achat d'une autre compagnie, Tellipso, dont il est membre du conseil d'administration. C'était sa première acquisition, mais sûrement pas la dernière.

Titulaire d'un baccalauréat en administration des affaires de l'Université du Québec à Montréal, Martin Thibault est une personne très impliquée dans le développement économique du Québec. Il est membre de la Commission des partenaires du marché du travail au niveau national, en plus d'être administrateur à la Fédération des chambres de commerce du Québec. Il a déjà été le président du Regroupement des jeunes gens d'affaires de Laval, du Regroupement des jeunes chambres de commerce du Québec et du Centre d'intervention des Basses-Laurentides pour l'emploi. Il a participé à l'organisation de quatre missions commerciales à l'étranger regroupant à chaque occasion une dizaine d'entreprises.

Doté d'un sens inné pour les affaires, il provoque et saisit les opportunités!

Récemment diplômée du Massachusetts Institute of Technology (MIT) en Entrepreneurship Development Program, Nathaly Riverin est détentrice d’un D.E.A en gestion, option stratégie d’entreprises, de l’Institut d’administration des entreprises d’Aix-en Provence (1996), d’une maîtrise en sciences économiques de l’Université Laval et d’un baccalauréat dans la même discipline de l’Université de Sherbrooke. De 1996 à 2002, elle a été professeure adjointe en gestion des PME à HEC Montréal et chargée de cours en sciences économiques à l’Université du Québec à Chicoutimi (UQAC). Depuis 1995, ses travaux de recherche portent sur l’entrepreneuriat, la culture et le développement local.

Préoccupée par les questions du sous-développement des régions et par les retards économiques qu'affiche le Québec, Nathaly Riverin aspire à faire changer les choses en entrepreneuriat. À titre de vice-présidente de la Fondation de l’entrepreneurship, elle a à coeur sa mission première, qui est de promouvoir la culture entrepreneuriale comme moyen privilégié d’assurer le développement économique et social du Québec. Dans cette optique, elle créait, en juillet 2004, le premier Centre de vigie et de recherche sur la culture entrepreneuriale (CVRCE) de la Fondation de l’entrepreneurship. Le CVRCE est un centre de références et de veille en matière d’entrepreneuriat et plus spécifiquement sur des thèmes relatifs à la culture entrepreneuriale et aux conditions propices à son développement et à son renforcement.

De 2002 à 2007, Mme Riverin a assumé la direction canadienne du Global Entrepreneurship Monitor (GEM) pour la Chaire d’entrepreneuriat Rogers-J.-A.-Bombardier de HEC Montréal. Ce projet d’envergure international vise à développer des mesures de l’entrepreneuriat afin de mieux comprendre la dynamique de création des entreprises.

Madame Riverin est actuellement membre du CA du Concours québécois en entrepreneuriat. Elle a siégé au conseil d’administration du Conseil canadien de la PME et de l’entrepreneuriat (CCPME) et siège également à divers comités dans le domaine, comme juge ou membre aviseur. À ce jour, elle a donné plus d’une centaine de conférences. Elle a publié de nombreux articles, tant dans des revues scientifiques que dans des journaux (quotidiens ou magazines), portant sur la thématique de l’entrepreneuriat.

Président-directeur général de la Fondation de l'entrepreneurship depuis janvier 2008, Mario Girard a auparavant été président du conseil et chef de la direction de Nstein Technologies (TSX-V : EIN) de 2001 à 2007, une entreprise qu’il a fondée et développant des logiciels de gestion de contenu en ligne utilisés par les plus grands groupes de presse au monde. Antérieurement, il a été président du conseil et chef de la direction de Gespro Technologies, un groupe informatique qu’il a fondé en 1985 qui comptait quelques centaines d’employés au Canada et en Europe et dont la principale division a été vendue à TELUS solutions d’affaires en 2001.

Responsable de financements privés et publics totalisant plusieurs millions de dollars, M. Girard a également été récipiendaire du prix Jeune entrepreneur Arista-Sun Life pour le Québec et nommé Personnalité de l’année 2006 dans les TI au Québec par la Fédération de l’informatique du Québec. Il est membre du World Entrepreneurship Forum, de la Young Presidents' Organization, ainsi que membre des conseils d’administration du Port de Québec, du Festival international d’été de Québec et de quelques entreprises en technologies. Il a également été jusqu’à récemment et pour quelques années vice-président de la Fondation Toujours Ensemble (lutte contre le décrochage scolaire).

Kerlande Mibel est présidente de la Jeune Chambre de commerce haïtienne de Montréal. Conseillère politique à la Ville de Montréal, elle possède plus de sept ans d’expérience en développement économique local. Elle a terminé des études de 2e cycle en gestion et développement organisationnel.

Claude Ananou est chargé de formation au Service de l’enseignement du management à HEC Montréal depuis plus de 12 ans. Il enseigne dans les domaines du management des PME et de la création d’entreprise aux programmes de BAA, DESG et MBA. Il a mené des missions sur la formation d’entrepreneurs en Afrique par l’entremise des Projets internationaux de HEC Montréal.

Ses champs d’intérêt portent sur l’entrepreneurship et en particulier sur les opportunités d’affaires, la culture entrepreneuriale ainsi que la relève dans les entreprises familiales. Il est un des initiateurs de la méthode SynOpp, alternative au plan d’affaires, et a publié, comme coauteur avec Louis-Jacques Filion, un livre intitulé De l’intuition au projet d’entreprise aux Éditions Transcontinental en 2010.

Ancien Maître de conférences associé à l’Université de Bourgogne, il a enseigné à l’École supérieure de commerce de Troyes.

Titulaire d’un B.Sc et d’une licence en droit (Université de Montréal) ainsi que d’un MBA (HEC Montréal), il poursuit actuellement des études de troisième cycle en enseignement de l’éducation supérieure.

Claude Ananou est membre du Barreau du Québec depuis 1980. Fondateur et propriétaire d’une dizaine d’entreprises, tant en France qu’aux Antilles et au Canada, il est actuellement président de Kiosk Prestige et Groupe Média Kit, entreprises dans le domaine de l’information par bornes interactives.

Membre de plusieurs conseils d’administration, il siège au conseil d’administration de la Fondation de l’entrepreneurship du Québec.

Détenteur d'un B.Sc. Comm. (très grande distinction) et d’un MBA de l’Université de Sherbrooke, ainsi que d’un doctorat en sciences de la gestion de la Sloan School of Management, M.I.T., M. Allaire fut élu en 1992 à l’Académie des lettres et des sciences sociales de la Société royale du Canada. M. Allaire fut professeur invité au MIT ainsi qu’à des universités européennes. Le professeur Allaire est président du conseil d’administration de l’Institut sur la gouvernance d’organisations privées et publiques (HEC-Concordia), professeur émérite de stratégie à l’UQAM.

Le professeur Allaire était paneliste au forum de Davos 2010. Il est également membre du Council on Global Business Issues du World Economic Forum.

Professeur de stratégie pendant plus de 25 ans, M. Allaire est auteur de plusieurs ouvrages et articles sur la stratégie d’entreprises et la gouvernance des sociétés publiques et privées, dont le plus récent coécrit avec le professeur Mihaela Firsirotu : Black Markets and Business Blues (FI Press, 2009), à propos de la crise financière et de la réforme du capitalisme.

Cofondateur d’une importante société canadienne en conseil stratégique, il en fut le président du conseil pendant de nombreuses années. M. Allaire a agi comme conseiller auprès de la haute direction de plusieurs grandes entreprises canadiennes. De 1996 à 2001, il fut vice-président exécutif de Bombardier Inc.

En 2003, M. Allaire a présidé, pour le gouvernement du Québec, un groupe de travail sur la modernisation de la gouvernance des sociétés d’État dont le rapport a servi de base pour la politique sur la gouvernance des sociétés d’État annoncée par le gouvernement du Québec en avril 2006.

Le professeur Allaire est, ou a été, membre du conseil d’administration d’entreprises, d’institutions publiques et d’organismes sans but lucratif.

Président des Canadiens de Montréal de 1982 à 1999, Ronald Corey, C.M., y a remporté deux coupes Stanley, soit en 1986 et 1993.

Nommé membre de l’Ordre du Canada en 1991 (C.M.), tant pour ses succès en affaires que pour son implication dans divers organismes philanthropiques et sociaux. Ronald Corey a également coordonné de nombreuses collectes de fonds pour divers organismes de bienfaisance. Ce sont ces accomplissements hors du commun qui lui ont valu cette haute distinction honorifique.

M. Corey s’avère également un golfeur très enthousiaste et a contribué grandement à l’essor de l’industrie du golf au Canada au cours des ans. Commentateur de golf pour la télévision, de 1960 à 1970, il a couvert la présentation de plusieurs Omniums canadiens :

• 1962 – Club de golf de Laval-sur-le-Lac
• 1964 – Club de golf de Pinegrove
• 1966 – Club de golf de Shaughnessy
• 1967 – Club de golf municipal de Montréal
• 1969 – Club de golf de Pinegrove

Après une carrière très fructueuse dans le monde du hockey, alors qu’il a guidé les Canadiens de Montréal vers leurs 23e et 24e coupes Stanley, Ronald Corey se retrouve à offrir ses services à la communauté du golf.

En effet, en 2005, M. Corey a été nommé président honoraire de l’Omnium de Montréal, l’un des événements du circuit canadien. Il a poursuivi en ce sens au prestigieux Club ce golf de Laval-sur-le-Lac où il a œuvré comme président du club de 2006 à 2008.

Enfin, depuis cette année, Ronald Corey occupe le poste de Président de tournoi pour le Championnat de Montréal et joue, depuis sa nomination, un rôle primordial chez Synchro Sports pour accueillir au Canada un des tournois annuels du Circuit des Champions.

Martin Ceré dirige l’ensemble de la stratégie et des opérations éditoriales du portail français de Sympatico.ca au Québec. Le portail rejoint un auditoire diversifié et de très grande taille avec une portée de plus de 4 millions d’internautes au Québec.

Au cours des dernières années, Monsieur Ceré a dirigé la refonte entière du portail, il a vu au lancement de plusieurs nouveaux verticaux et assuré la mise en ligne de plusieurs initiatives stratégiques. Son groupe gère également les activités de créativité média mettant ainsi à profit la grande portée du site et la richesse de son contenu et ce, afin de développer diverses opportunités pour les annonceurs du portail. Martin joue finalement un rôle de premier plan dans les projets d’acquisition et de distribution de contenus multiplateformes pour Bell au Québec.

Titulaire d’un MBA des HEC Montréal, Monsieur Ceré travaille dans le domaine des nouveaux médias depuis plus de 10 ans. Il s’est joint à Bell dans la foulée de plusieurs démarrages de projets web dont le portail affaire Bellzinc.ca, le groupe Bell Interactif et le site Bell.ca.

B.Ing., M.Sc.A., soutient des entrepreneurs et des dirigeants dans le développement de leur entreprise depuis une douzaine d’années. En tant que stratège chez Deloitte, il a piloté une centaine de projets (plans stratégiques, études de faisabilité, études de marché, etc.) dans de multiples secteurs d’activité, dont les retombées et les investissements se chiffrent à quelques centaines de millions de dollars.

M, Deneault est un conférencier engageant ainsi qu’un excellent vulgarisateur en stratégie d’entreprise.

M. Restall à complété un baccalauréat en administration des affaires, avec une spécialisation en économie à l’université Bishops à Lennoxville, Qc. Il œuvre dans le domaine bancaire depuis 20 ans, donc 13 ans avec la Banque Scotia à plusieurs rôles progressifs. Il a complété avec succès de nombreux mandats incluant la direction de plusieurs succursales dans les régions de Sherbrooke et Montréal, ainsi que la responsabilité du marketing pour le réseau des succursales de la Banque Scotia au Québec.

M. Restall a passé une bonne partie de sa carrière au siège social de la Banque Scotia à Toronto et a accomplie de différents mandats de gestion au sein du groupe VISA marchand, la gestion de risque, les hypothèques indirectes, les services au particulier internationaux, et le centre d’appel pour entreprises. Depuis son retour au Québec en 2008, Il occupe le poste de développement d’affaires petites entreprises pour la Région de Québec et Est de l’Ontario.

M. Sirois s'est joint au groupe Scotia en 1998 et possède plus de 12 ans d'expérience dans le financement d'entreprises dans la grande région de Montréal. Au cours de sa carrière, M. Sirois a participé à plusieurs financement de fusions et acquisitions pour des compagnies publiques et privées ainsi qu'à plusieurs syndicats bancaires dans différentes industries. Au cours des dernières années, son rôle consistait à faire le montage et négocier des financements structurés de $10 millions et plus, à faire l'analyse financière et vérification diligente.

Plus récemment, il a été promu au dévelopement des affaires dans le segment de financement structuré et gère un portefeuille de plus de $250 millions de prêts commerciaux. M. Sirois a obtenu son baccalauréat en finance de l'Université McGill ainsi qu'une maîtrise en finance de l'Université Queen's. De plus, il possède également le titre de CGA depuis 2004.

Pacal Audant est président d’Unima Logiciel, une entreprise spécialisée dans la technologie de représentation et de communication par images mentales animées. Il est responsable de la stratégie d’affaires, de la gestion d’entreprise et de la programmation. Pascal Audant est récipiendaire du prix Jeune entrepreneur de la Jeune Chambre de commerce haïtienne 2009.

Après avoir terminé ses études à l’École Polytechnique de Montréal, il fonde Orbitek Logiciel, une entreprise multimédia et jeux vidéo. Il enseigne l’informatique au Collège François-Xavier Garneau, avant de rejoindre son père Lionel en 2003, avec qui il développe la technologie de l’écriture informatique en images qui est à la base d’Unima Logiciel. Pascal est coauteur des trois brevets.

Le branding ou gestion de la marque, c’est plus qu’un logo ou une publicité. C’est une personnalité, une expérience, qui se traduit par une gestion serrée des tous les points de contact client, bref, c’est une inspiration de tous les instants. C’est aussi la passion de Mathieu Bédard, associé et vice-président – stratégie et création, chez Défi communication marketing, une agence de gestion de la marque établie depuis 1991 dans le Vieux-Montréal.

Issu du monde des communications et du design graphique, Mathieu Bédard a été co-fondateur et associé du studio Kaboom production infographique de 1994 à 2001 pour ensuite se lancer dans l’aventure des nouvelles technologies à la tête de Technologies Cogilia jusqu’en 2005. Il évolue depuis 2005 chez Défi où il a contribué au branding de nombreuses organisations et à la stratégie de dizaines de campagnes publicitaires, entre autres dans le domaine de la Santé, de l’Éducation et des assurances de dommages.

Mathieu a également été conférencier invité par l’APCM (autrefois Publicité Club de Montréal) et l’UQAM, et vous pouvez lire chaque semaine ses billets portant sur la publicité et le branding sur son blogue FacteurPub.com.

Martin Thibault est un des fondateurs d'Absolunet en 1999. Il occupe aujourd’hui le poste de président de cette entreprise. Il y a un peu plus d'un an, il a orchestré l'achat d'une autre compagnie, Tellipso, dont il est membre du conseil d'administration. C'était sa première acquisition, mais sûrement pas la dernière.

Titulaire d'un baccalauréat en administration des affaires de l'Université du Québec à Montréal, Martin Thibault est une personne très impliquée dans le développement économique du Québec. Il est membre de la Commission des partenaires du marché du travail au niveau national, en plus d'être administrateur à la Fédération des chambres de commerce du Québec. Il a déjà été le président du Regroupement des jeunes gens d'affaires de Laval, du Regroupement des jeunes chambres de commerce du Québec et du Centre d'intervention des Basses-Laurentides pour l'emploi. Il a participé à l'organisation de quatre missions commerciales à l'étranger regroupant à chaque occasion une dizaine d'entreprises.

Doté d'un sens inné pour les affaires, il provoque et saisit les opportunités!

Monsieur Lemoine a complété un double baccalauréat en administration des affaires, l’un spécialisé en finance et l’autre en management au HEC Montréal. Monsieur Lemoine s’est particulièrement impliqué dans le milieu universitaire. Il agissait comme représentant du programme de management du HEC Montréal. Il s’est démarqué comme Président du Club Entrepreneurs universitaire ou il était responsable de gérer l’équipe exécutive, supporter des entrepreneurs dans la réalisation de leur plan d’affaires, leur recherche de financement et autres.

Choisi parmi 400 candidats pour se joindre à l’une des firme de consultation les plus réputées au Canada, Monsieur Lemoine a fait parti du groupe de stratégie corporative du bureau de Montréal de Deloitte durant 3 ans. Guillaume se consacre maintenant entièrement à la réalisation de son projet, le Strøm spa nordique.

Situé à l’Île-des-Sœurs et devenant le seul spa nordique en nature à Montreal, le Strøm a ouvert ses portes en été 2009. Le Strøm spa nordique compte aujourd’hui plus de 70 employés.

À l’aube d’une carrière prometteuse dans le monde des affaires, Monsieur Lemoine cumule déjà un nombre impressionnant d’expériences riches qui lui ont permises de développer un puissant réseau d’affaires et une expertise poussée dans plusieurs domaines : finance, démarrage d’entreprise, gestion de personnel. Le rôle de Monsieur Lemoine au sein de son entreprise est principalement lié au volet financier, notamment veiller à l’atteinte des objectifs financiers de l’entreprise et au développement des affaires.

Anthony Lacopo oeuvre dans le domaine du commerce électronique depuis plus de dix ans. Il a acquis une expérience de haut niveau et une précieuse expertise de l'industrie en prenant part à des projets de grande envergure au sein d'entreprises comme Bell Canada et Nortel Networks.

Anthony est titulaire d'une maîtrise en administration des affaires de l'Université du Québec à Montréal, d'un baccalauréat en génie électrique de l'École de technologiesupérieure ainsi que d'un baccalauréat en droit des affaires de l'Université de Montréal. Sa vision multidisciplinaire l'aide à développer des relations d'affaires gagnantes au bénéfice des clients d'Utopia Image. Son poste-clé à la tête d'Utopia Image le conduit à gérer le rendement de l'équipe en étant à l'écoute de tous ses employés. Grâce à sa participation active dans le développement économique de la Ville de Laval, Anthony a récemment été élu au conseil d'administration de LAVAL TECHNOPOLE.

Visionnaire, enthousiaste et innovateur, il nourrit l'ambition de propulser Utopia Image au sommet du palmarès des entreprises.

Bachelier en droit en 1996, membre du Barreau du Québec, Monsieur Iezzoni pratique trois ans le droit avant d’amorcer une maîtrise en administration des affaires (MBA) à l’école des Hautes études commerciales qu’il obtient en 2001. Il sera, cette année-là, récipiendaire de la médaille du lieutenant gouverneur du Québec pour son excellence académique et son engagement social.

En février 2002, il déniche son emploi de rêve : directeur général d’Equita - Commerce équitable Oxfam-Québec Inc. Sous sa direction, le chiffre d’affaires de Commerce équitable Oxfam-Québec a littéralement grimpé en flèche. De trois employés, l’entreprise comptera sur 14 personnes dédiées à la cause. Equita étendra sa marque de respect sur le café, le thé, le chocolat, le sucre, le riz, les épices et les fruits séchés: la plus vaste gamme de produits alimentaires équitables au Canada.

Reconnu par l'Association Marketing de Montréal, il est récipiendaire du prix « Personnalité marketing 2004 ». Preuve vivante que la performance économique peut aussi servir l’intérêt des plus démunis de la planète, Dario Iezzoni illustre de façon éloquente ce mariage nécessaire entre l’économie mondiale et la solidarité internationale.

Depuis juin 2008 à l’emploi de Santropol/Copardès, micro-torréfacteur de cafés équitables et biologiques, sa passion demeure toujours la même. L’automne dernier, il a entrepris d’animer une émission sur l’économie sociale et solidaire sur les ondes de CIBL 101,5 FM. Occupé et dédié à sa cause : changer la façon de faire des affaires - équitable, écologique et solidaire; au quotidien. Et ça marche!

Créateur passionné, humaniste impliqué, Didier Reinach est un conseiller reconnu par ses clients pour son pragmatisme, son sens de l’innovation et sa capacité à livrer du résultat

Il participe au développement actif d’entreprises de toute taille, PME comme multinationales.

Sans arrêt en recherche lors de ses temps libres, il collabore depuis plus de 20 ans avec des psychologues, des neurologues, des stratèges, pour développer de nouvelles approches, des méthodes efficaces pour les personnes comme pour les entreprises.

Il intervient comme formateur, conférencier, conseiller et coach.

Didier Reinach est un des fondateurs depuis 20 ans du marketing des ressources humaines. Il a créé des méthodes très opérationnelles pour organiser la gestion de la relève, la création de valeurs, redonner du sens au travail, positionner, créer de nouveaux produits et services.

Il a également développé une approche de communication, de négociation et de vente très performante et simple.

Exemples de résultats obtenus en fonction des clients :

• Augmentation de la productivité 6%
• Augmentation des marges de vente 30%
• Augmentation du chiffre d’affaires jusqu’à 60%
• Réduction de l’absentéisme, jusqu’à 50%
• Réduction de la rotation du personnel de 8%
• Réduction du budget de recrutement 25%

Aussi à l’aise en comité de direction qu’au fin fond de l’usine près des bacs à huile il vous apportera des réponses et une vision qui saura vous enrichir.

Éric Chouinard est père de trois enfants, entrepreneur dans l'âme et cofondateur et président de iWeb, un fournisseur mondial de services d'hébergement Internet et d'infrastructure TI.

Alors qu'il était étudiant en comptabilité de management, Éric a pris connaissance de l'Internet, un nouveau phénomène. Presque immédiatement, Éric a réorienté ses études dans ce sens, et peu après, il cofondait l’entreprise iWeb.

Depuis, les clients de iWeb ont mis en ligne des applications pour Facebook, des intranets pour des entreprises internationales, des sites pour vidéos, des chaînes de télévision IP, des médias sociaux, des services d'hébergement web ainsi que des jeux vidéos, des applications pour les mobiles et beaucoup plus – sans avoir à se soucier de la fiabilité, de la qualité ou de la performance de leur infrastructure. Cotée en bourse depuis 2004, iWeb compte maintenant 175 employés et héberge aujourd'hui plus de 21 000 clients situés dans 150 pays. En fournissant l’infrastructure qui permet à ses clients et partenaires de mettre en ligne des projets innovateurs, iWeb encourage et facilite l’entrepreneuriat, l’expansion et surtout l’innovation.

Mélanie Joly est une spécialiste en communication corporative et marketing et est responsable de la stratégie de communication de nombreuses compagnies privées et publiques œuvrant dans les secteurs de l’alimentation, du détail, de l’immobilier et des services. Sa pratique implique la gestion d’enjeux d’envergure ainsi que du conseil en communication corporative et marketing dans des domaines tels la restructuration corporative et le financement ainsi que le positionnement de marque.

Avant de se joindre à l’équipe de Cohn & Wolfe, Mélanie a travaillé à titre de journaliste au sein de la salle des nouvelles (télévision) de Radio-Canada à Montréal. Avocate de formation, elle a également pratiqué plusieurs années en litige commercial au sein de deux importants cabinets d’avocats nationaux. Mélanie possède une maîtrise en droit européen et comparé de l’Université Oxford, un baccalauréat en droit de l’Université de Montréal (liste d’excellence) et est membre du Barreau du Québec. Elle est récipiendaire de nombreux prix et bourses, notamment la bourse Chevening remise par le Foreign Office britannique.

Mélanie est membre du conseil d’administration du Musée d’art contemporain (MAC), de son comité de gouvernance et fondatrice de son comité relève. Elle est également coprésidente du conseil d’administration de Jeunes Montréalais pour l’Art, membre du conseil des Jeunes Canadiens en Finance (Division Femmes d’affaires), membre du conseil d’administration du Festival Bach de Montréal, membre du Conseil supérieur de la langue française et cofondatrice de Génération d’idées, un groupe de réflexion politique. Mélanie a été nommée l’une des femmes de l’année 2008 par le magazine ELLE Québec.

Diplômé de l'Institut d'Etudes Politiques de Paris (Sciences-Po) Nicolas Liorzou a d'abord passé 5 ans en tant que consultant dans un cabinet de conseil en organisation et en systèmes d'information de la région parisienne, travaillant notamment pour des compagnies comme EDF ou Alsthom sur des missions entourant des implantations de SAP R/3. Arrivé au Québec en 2005, il rejoint Enzyme Testing Labs, jeune entreprise de tests de jeux vidéos en pleine croissance, d'abord en tant que responsable de la qualité, puis à partir de 2006 comme Directeur Général avec pour mission de mettre en place une organisation viable à long terme. Tout le défi a alors été de structurer une compagnie qui en moins de 5 ans, passait de 35 personnes à plus de 350 employés répartis sur 3 continents.